Kleine Matrix für die berufliche Weiterbildung
10. Juli 2012 § Ein Kommentar
Mit dieser kleinen „Matrix für die beruflichen Weiterbildung“ fasse ich für mich persönlich viele unterschiedliche Gedanken zu den OPCO12-Themen in einem einfachen Schema zusammen. Dabei Bezug nehmend auf: die berufliche Weiterbildung. Bewusst mit einer naiv-einfachen Skalierung. 100% subjektiv. Und durchaus einmal ohne weitere Kommentierung.
Kommentierungen zu diesem Blog-Posting sind jedoch herzlich willkommen.
Oliver Basel
| Nutzung denkbar |
Zukunft abschätzbar |
Konkret umsetzbar |
|
| Mobile Apps |
+++ |
+ |
++ |
| Tablet Computing |
+++ |
++ |
+++ |
| Game Based Learning |
++ |
+ |
+ |
| Learning Analytics |
+++ |
+++ |
++ |
| Gesture Based Computing |
+ |
++ |
+ |
| Internet of Things |
+ |
+ |
+ |
distancelearning garden 
Danke für eine interessante und anregende Form der Zusammenfassung. Mein eigenes Fazit fällt weniger positiv aus, darin finden sich auch viele Frage- und einige Minuszeichen, gerade im Bereich der Abschätzbarkeit.
Auch bei der Umsetzung gehe ich nicht von einer schnellen und vor allem umfassenden Einführung in der betrieblichen Weiterbildung aus. Das dürfte sich vorerst auf einzelne Projekte und Funktionsträger beschränken.